Concurso TRT 15: Salários de Até R$ 16 Mil – Edital Publicado!

Edital TRT 15: remuneração e benefícios

De acordo com o novo edital do Tribunal Regional do Trabalho de Campinas -SP as remunerações dos cargos são as seguintes:

Auxílios recebidos:

Auxílio-Alimentação:

• Valor mensal, atualmente em torno de R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 (podendo variar conforme decisão administrativa).

Auxílio-Transporte:

• Subsídio parcial para custos com deslocamento casa-trabalho.

Auxílio-Saúde:

• Reembolso parcial de despesas com plano de saúde, com valores definidos por faixa etária.

Auxílio-Creche/Educação:

• Benefício para filhos dependentes com idade até 6 anos (ou mais, dependendo do regulamento interno).

Gratificações e Adicionais:

• Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) para cargos de Agente da Polícia Judicial.
• Gratificação de Atividade Externa (GAE) para Oficial de Justiça Avaliador Federal.

Edital TRT 15: inscrições

Confira as principais datas:

Período de Inscrição

• Início: 09/12/2024, às 10h (horário de Brasília).
• Término: 20/01/2025, às 23h59min (horário de Brasília).
• Site: www.concursosfcc.com.br
  
  Pagamento da Taxa de Inscrição:
• Analista Judiciário: R$ 110,00. Técnico Judiciário: R$ 90,00
• Prazo para pagamento: até o dia 21/01/2025, dentro do horário bancário

Solicitação de Isenção da Taxa

A solicitação de isenção pode ser feita durante o período de inscrições, entre 09/12/2024 e 13/12/2024.

Requisitos para Solicitar a Isenção:

Candidatos Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico):

• Devem comprovar que estão inscritos no CadÚnico para Programas Sociais do Governo Federal, com o Número de Identificação Social (NIS) válido.
• É necessário ser membro de família de baixa renda, conforme o Decreto nº 11.016/2022.

Doadores de Medula Óssea:

• Necessário comprovar a condição de doador regular de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Edital TRT 15: cargos e vagas

Nível Superior

Analista Judiciário – Área Administrativa
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 h
Requisitos: Diploma de curso superior em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, reconhecido pelo MEC.
Atribuições: Administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros. Desenvolvimento organizacional, licitações e contratos. Elaboração de pareceres, interpretação de dados e demonstrativos. Atendimento ao público interno e externo. Redação e conferência de documentos​​.

Analista Judiciário – Área Judiciária
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 h
Requisitos: Diploma de graduação em Direito, reconhecido pelo MEC
Atribuições: Análise de petições e processos, elaboração de minutas de votos, pareceres e estudos. Suporte técnico a magistrados, atualização de bases de dados e controle de prazos processuais. Atendimento ao público interno e externo. Redação e revisão de expedientes​​.

Analista Judiciário – Área Judiciária (Oficial de Justiça Avaliador Federal)
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 h
Requisitos: Diploma de graduação em Direito, reconhecido pelo MEC
Atribuições: Citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais. Realização de penhoras, avaliações, arrematações e buscas e apreensões. Lavratura de autos e execução de atividades correlatas​​.

Analista Judiciário – Área de Apoio ( Especialidades variadas)
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40h
Requisitos:
Arquitetura: Requisitos: Graduação em Arquitetura e registro no CAU.

Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica, Segurança do Trabalho): Graduação na área e registro no CREA.

Contabilidade: Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC.

Tecnologia da Informação: Graduação em TI.

Medicina (inclusive do Trabalho), Psicologia, Serviço Social, Fisioterapia e outras áreas específicas: Graduação na área e registro no respectivo conselho.

Comunicação Social, Estatística, Arquivologia e Biblioteconomia: Graduação específica.

Nível Superior

Técnico Judiciário – Área Administrativa
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40h
Requisitos: Ensino superior completo.
Atribuições: Atividades administrativas de nível intermediário. Redação de correspondências, organização de processos e documentos. Atendimento ao público interno e externo.

Técnico Judiciário – Área Administrativa (Agente da Polícia Judicial)
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 h
Requisitos: Ensino superior completo
Atribuições: Garantir a segurança de magistrados, servidores e público nas dependências do Tribunal. Realizar atividades de policiamento e execução de ações relacionadas à segurança institucional. Apoio na organização de eventos e controle de acesso​.

Cargos vagos

O órgão conta com 226 cargos vagos.

Analista Judiciário – 44 
Técnico Judiciário – 178

Edital TRT 15 : carreira

Os servidores do TRT-15 pertencem ao Quadro Permanente do Poder Judiciário Federal e seguem o Plano de Carreira dos Servidores do Judiciário (Lei nº 11.416/2006).

Cargos:

• Técnico Judiciário (Nível Superior):
  • Entrada na Classe A, Padrão 1.
• Analista Judiciário (Nível Superior):
  • Entrada na Classe A, Padrão 1.

Crescimento na Carreira:

Cada classe possui 13 padrões, com progressão salarial ao longo do tempo, de acordo com avaliações de desempenho e cursos de capacitação.

A carreira está organizada em 3 classes: A, B e C.

Confira a tabela a abaixo com as progressões salariais.

Edital TRT 15: conheça as etapas do concurso

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva
• Teste de Aptidão Física

Prova objetiva do Concurso

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 30 de março de 2025, em Bauru/SP, Campinas/SP, Jundiaí/SP, Piracicaba/SP, Ribeirão Preto/SP, São José do Rio Preto/SP, São José dos Campos/SP e Sorocaba/SP.

Estrutura da prova:

A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, contará com 60 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E).

Divisão de conteúdos:

Conhecimentos Gerais: Português, Matemática, Raciocínio Lógico e Noções de Informática.

Conhecimentos Específicos: Conteúdo técnico relacionado ao cargo escolhido.

Cada questão tem um valor específico, e o total da prova será definido no edital complementar.

Prova discursiva

Possui caráter Eliminatório e Classificatório e discursiva poderá ser:

• Redação dissertativa (geralmente sobre um tema atual ou jurídico).
• Estudo de caso (para cargos de natureza técnica ou jurídica).

Os critérios de Avaliação são clareza, coesão, domínio do tema, gramática e aplicação das normas do português.

Teste de Aptidão Física

Exclusivo para Agente da Polícia Judicial.

• Realizado em Campinas/SP em 20/07/2025.
• Edital de convocação será publicado anteriormente.

Atividades Avaliadas:

Teste de Abdominais

• Descrição: O candidato deve executar flexões abdominais alternadas, tocando os cotovelos nos joelhos opostos, em dois tempos:
• Flexionar o abdome e tocar o cotovelo direito no joelho direito e o esquerdo no joelho esquerdo.
• Retornar à posição inicial.
• Regras:
  • Posição inicial: deitado de costas (decúbito dorsal), mãos tocando as têmporas e pés fixados por um auxiliar.
  • Execução ininterrupta durante 1 minuto.

Teste de Flexões

Masculino

• Descrição: Flexo-extensão de cotovelos no solo.
  • Posição inicial: mãos no chão, braços estendidos, corpo alinhado, pés juntos.
  • Execução: Flexionar os braços até que o peito toque um anteparo a 8 cm do solo, retornando à posição inicial.

Feminino

• Descrição: Flexo-extensão de cotovelos com apoio nos joelhos.
  • Posição inicial: corpo reto, mãos no chão ao nível dos ombros, joelhos dobrados em ângulo reto.
  • Execução: Flexionar os braços até que o peito toque um anteparo a 8 cm do solo, retornando à posição inicial.

Teste de corrida

Descrição: O candidato deverá percorrer a maior distância possível em 12 minutos.
Parâmetros Mínimos:

• Masculino:
  • 18-25 anos: 2.300 metros.
  • 26-33 anos: 2.100 metros.
  • 34-39 anos: 1.900 metros.
  • 40-45 anos: 1.700 metros.
  • 46 anos ou mais: 1.500 metros.
• Feminino:
  • 18-25 anos: 2.000 metros.
  • 26-33 anos: 1.800 metros.
  • 34-39 anos: 1.600 metros.
  • 40-45 anos: 1.400 metros.
  • 46 anos ou mais: 1.200 metros​.

Regras Gerais

Quem não realizar ou não atingir os mínimos será considerado “INAPTO” e eliminado​.

Eliminação:

Candidato que não atingir o mínimo exigido será eliminado do concurso.

Não será permitida a realização de testes subsequentes caso o mínimo não seja alcançado no anterior.

Avaliação Final:

Os candidatos aptos receberão o conceito “APTO”.

Último Concurso TRT 15

O último concurso foi realizado em 2023 e ofertou vagas para a área da saúde e Tecnologia da Informação e foi organizado pela FCC.